30岁前，程序员最好都找大厂，好好做技术
那些长远发展的人，一定都是至少几段大厂履历的。大厂一般人数超过2000人以上。且有一定影响力。大厂里，由于人多，你会发现人的格局相比小公司格局不一样。当然小公司，也有格局很大的大牛，但是毕竟是少数。接触东西毕竟有限。
为什么说30岁前，要找大厂，好好做技术呢。也就是积累阶段，以后你的履历，同时也跟着一起。你再出去，无论是再进别的大厂，还是小公司，都是很有优势。不要说平台不重要，那是那些少数人成功后说的观点，大多数人，得按照正常的路走，机遇、机会没有那么好时，这些东西后期尤为重要。
从另外一个角度上说，大厂的待遇长期看都是优于小公司的，这点不用怀疑。一个阿里P7，年薪60-80w，是很正常的。一个美团3-1，年薪50-70w，也是很正常的。这些东西大家都承认，也认可，尤其你跳槽时，人问你，你的职级是什么？市场上认可你的东西，哪怕你的能力没有那么强。你说你是P7，从这个Title上，就已经给你很高的定位了。这就是后期大厂带给你的强相关作用。
所以，好好努力，做技术，从深度上挖掘。争取到大厂去。不要觉得现在小公司给你待遇好，就保持舒适的状态。多看看长远竞争力。
