整理 | 王晓曼
出品 | 程序人生（ID:coder_life）
加班文化已经深入中国互联网人的骨髓了。然而没想到的是，一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工，近日遭到了微软的内部抵制，被要求停止无意义的加班。
这无疑是国内加班文化与外企的“工作生活平衡”文化展开的一场正面交锋。
据悉，这是微软苏州某团队的一次自发行为。据微软苏州团队表示，由于华为和阿里来的员工时常“比赛加班”，甚至“半夜在工作群互发消息”，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。他们因此在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。
就在大家吃瓜热议，讨论的酣畅淋漓时，事情出现了反转。
自称为微软该项目当事人之一在知乎回应称，该事件中截图发生环境实为开发团队测试环节在“闲聊群”中互动娱乐行为；Hackathon并非真实项目，没有上线计划；且公司内部也不存在“抵制其他公司来的同事”类现象。
知乎回答如下：（来源：https://www.zhihu.com/answer/1373426403）
图中是我们实习生组成的团队，在Hackathon上做着玩的小项目，图中的对话是在我们实习生的“私下闲聊群”中进行测试时的情景，机器人文案是我们组内个人的调侃，只是测试时逗大家一乐而写的，请大家不要过度解读。我们在正式项目提交时已经更改了文案，之前用词不妥之处还请大家见谅！我们只是玩个梗，没有别的意思！！
微软中国一直践行着“工作生活平衡”的职场信条。一位新入职微软的员工曾在社交网络上调侃道，“来微软工作三周了，我想说，在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松，这里是大家想象不到的轻松。”
比赛加班破坏了团队文化。这个问题你怎么看？
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