说说校招那些事

亲身经历了2017年的春招和秋招，整个经历可谓是刻骨铭心。从刚开始的盲目焦虑到后来的信心受挫，再后来卧薪尝胆，不断反省认真复习准备，渐渐的发现校招也是有规律可循的，任何人只要掌握了一定的技巧和方法，就可以通过系统的准备和高效的复习来轻松获得自己心仪的offer。

在参加校招的过程中，发现很多周围的小伙伴由于缺乏一些技巧和方法，导致校招结果很不理想，可能只是缺乏一定的方法，就与心仪的 Offer 失之交臂，实在可惜。

本场 Chat 将分享我在校招过程中的一些相关的准备方法和与之有关的技巧，讲讲自己参加阿里、美团点评、大疆、中兴、苏宁、途牛等公司的一些笔试面试的经过和技巧。

具体将分享一下几点内容：

1. 自己参加秋招的一些经历；
2. 如何修改自己的简历使其脱颖而出？
3. 如何复习应对春招笔试？
4. 如何准备应对春招面试？

2018年春招已经开始了，希望通过分享自己的经历来分析一些校招相关的应聘规则和应聘套路，帮助更多小伙伴可以找到满意的工作。

在经历了2017年的春招和秋招，感触很多，所以想写一点自己的经历和经验，与你们分享，欢迎大家订阅我的 Chat。我这里分享的经验主要是针对校招技术岗，对其他方面可能参考意义不是那么大，请谅解。

如何获取招聘信息

参加招聘，首先就是获取招聘信息，我主要是从以下渠道获得相关招聘信息。

1. 微信公众号。这里的公众号包括两类，一类是专门做招聘信息推送的公众号（如互联派、校招日历等)。另一类是各个公司自己的招聘公众号（如360招聘）。整体来说主要的信息都是通过第一类微信公众号来获取的，信息比较全面也比较及时，强烈推荐。
2. 应届生求职网。这个网站我用的不多，但是有同学和学姐推荐，还不错。
3. 招聘 App。这个主要是用来找实习，找正式工作一般不用。当时试用了市面上几乎绝大部分的招聘 App，在这里推荐大家试试拉勾。
4. 招聘官网。这个是最权威的，但凡是大点的公司都会有自己专门的招聘网站，可以直接百度搜索 xxx 招聘官网找到。
5. 各种招聘的 QQ 群和微信群，这个信息会比较零散，校招也可以用用。

最后再推荐一款好用的 App，当你想去投递一家你不了解的公司时，不妨去查一下它的企业资质，除了在百度知乎搜索该企业的信息，还可以试试天眼查这款 App，可以查到企业资质相关信息，很有用。

如何准备校招简历

知道了相关的招聘信息，就要准备简历投递出去了，这就涉及到如何去准备一份好的简历了，如果简历没有筛选通过，那基本就跪了。

在写简历之前，首先要想好自己大学或者研究生这几年的经历，想投递什么岗位，主要做了什么项目，在项目中担任什么角色，擅长什么技能，有什么亮点，特色。最好是找张纸写下来，理一理思路，然后再动手写简历。

一般的企业为了统一简历的内容，一般会提供在线的固定格式让你填写简历，最后还有一个上传附件的选项。这个选项一般是让你上传自己的个人简历，但也有让你上传自己的个人作品，获奖证明，软著证明什么的，这个要根据情况而定。

而且为了便于你后面的面试，个人简历是一定一定要有的。而且简历作为筛选的第一步，是非常非常重要的，一份好的简历可以让你的整个招聘过程很顺畅。下面就拿一份实际简历说说简历究竟该怎么写。

这是一份很普通的简历，简历的作者本身的经历也很平常，我觉得这样一份简历更能说明普遍的问题和原理，如果是一个本身就很牛的人的简历，反倒没有多大的参考价值。

下面就一一介绍简历中的各个模块，可能邮箱模块在上面的简历示例里面没有体现，你可以根据自己的实际情况酌情添加或删除。

1. 个人信息模块，这个肯定是要写在最前面的，这样便于筛选简历的面试官了解你的基本信息。这里涉及到几个必须要有的信息。姓名、求职岗位、手机号、邮箱。这是最主要的信息，便于后面面试官与你联系。至于年龄，家庭住址，未婚啥的这些信息，个人觉得没有大的必要，而且还占简历空间。这一块还有一个比较有争议的地方，个人照片，这个不是必须，但是如果要放，建议放个人证件照，如果你是投技术岗，还整个二次元头像上去，我觉得面试官大多会把你刷掉，这里还是不要儿戏的好。
2. 教育经历模块，这个肯定是必不可少的。现在各大公司的校招简历筛选，在一定程度上都是根据学习会先筛选掉一部分，面试官在没见到你之前，学历是一种相对公平的筛选方式。这里面的内容就是你的学校、学习时间、专业、学位等信息，当然也可以根据情况酌情加上一些主修课程，但主修课程不是必须的。
3. 职业技能模块，这个就是跟你的求职岗位密切相关的了。简历示例里面没有体现。这个模块主要是分点列出你所掌握的和你的求职岗位相关的技能。比如对框架、工具的熟练程度，对代码管理协作工具的掌握等等。但要注意，这里一定要分点条理清楚地列出，不要写一整段文字，而且尽量少用精通等字眼，毕竟精通是需要一定的实战积累的。而且你列出的每一点应该是从上往下与你的求职岗位的密切程度依次递减，也就是与你的求职岗位越密切的内容越要往前面写，这样面试官才能首先看到。但职业技能模块也是非必须模块。
4. 项目经验模块，这一块的内容是用来体现你的实战经验的。主要内容可以写你做过的比赛项目、课设、毕设，以及自己平时写的一些项目。各个项目之间的顺序也是技术含量越高的项目越往前排列，或者也可以按照项目时间顺序正序或倒序排列，最理想的方式是按项目时间倒序排列，技术含量由高到低，这样可以体现你的一个技术成长过程。这里的写作技巧是用到了 STAR 法则，大家可以去百度了解一下。具体的写法就是最开始肯定是项目起止时间、项目名称和项目中担任的角色，这个占一行就够了，然后接下来1-2行的项目介绍来说明项目是干嘛的，接着开始分点列出项目中使用到的技术点，和自己所做的内容，这里也是同样的顺序，自己越了解，越重要的内容写在越前面。
5. 实习经验模块，这一块内容可能不是每个人都有，大家可以酌情来写，遵守一个原则，说明在什么时间，担任什么角色，做了什么，达到了什么样的效果。尽可能分点来写，这样条理清楚一些。
6. 个人作品模块，这个就是一些加分项了。这里的内容主要是个人博客，GitHub，以及自己发布到应用市场的一些应用等。这里把我一个点，贴出链接，便于面试官查看，第二可以写上博客访问量、GitHub 的 Star 数等，记住用数据说话，数据比形容词更有说服力。
7. 证书荣誉模块，这个就是你参加比赛或者在学校获得的一些证书了，这里一些职业资格证书、计算机证书以及四六级证书都是可以写上去的，还有你的软著、专利等都可以，但是注意不要占用太多的简历空间。还有一个小套路，如果你的证书含金量很高，可以用数据来备注一下，比如 xxx 比赛一等奖（2000支比赛队伍 一等奖2名）。
8. 自我评价模块，这个模块是我不太建议在简历中写的一个模块。因为这个模块大多是用形容词来夸夸自己，但是我一直觉得这里的内容面试官不会信，如果你前面的内容很充实，面试官看完前面的内容就已经可以自我判断出你是什么样的人。如果你写完前面的内容，简历还有空间，那可以考虑写一点自我评价。

简历的误区

说完简历，再说几点关于简历的误区。

1. 简历一定要有照片。这个前面说了，这个不是必须的，如果要放照片，请放上正式的证件照，多花点钱，照个美美的证件照。
2. 简历只能有一页。这个也是不对的。一般的简历建议是一页，毕竟面试官筛选简历非常快，可能没时间去看所有的内容，所以简历太冗长反而不好。但是如果你经历确实丰富，两页是完全没有问题的。但是不建议超过两页，毕竟面试官真的没有那么多时间看你的简历。

如何准备校招笔试

说完了简历，你也通过了简历筛选，下面就是笔试了，可能有些公司内推是免笔试的，但还是有部分公司，内推只能保证简历不被筛掉，笔试还是会有的。还有的公司在笔试前会有个性格测试，这个就是一堆选择题，根据自己的实际情况去选，没什么技巧，我们主要技术笔试。

先分析一下校招的笔试题型（一般笔试时间120分钟）：

1. 智力题（0-10道），这个就是找规律和概率题，可以刷刷题，但是占分不大，可以临场发挥。这个要保证平均一道题最多1分钟；
2. 技术选择题（20-30倒），这个就是和你的求职岗位相关的题目，可能涉及到编程语言特性、数据结构、算法、数据库、计算机网络、软件工程等题目，这个大家基本要保证平均一道题最多1-1.5分钟；
3. 技术问答题（0-5道），这个就是问一些简单的技术简答题。一般是数据库相关的内容居多，也会有分析算法复杂度的，但都是简答或者填空，不会回答太多字；
4. 编程题（2-3道），这个就是整个的重头戏了，这部分的比分会占整个比分的60%-75%。就是给一个场景，编程写算法实现，但一般都是常用的基础数据结构和算法，如果思路正确很快就可以完成，但我一般都是平均给每道题分配25分钟左右的，而且这几道编程题一般情况都是按照难度递增的，但也不一定，这个建议先通读编程题然后选择。但要注意，有些笔试系统是必须做完上一题才能做下一题，一定要注意考试规则。

分析完题型，下面说说怎么准备笔试。

1. 强烈推荐牛课网，题目很全很多，而且很多公司都会直接用牛课网的系统来笔试的，大家可以提前熟悉起来，而且牛课网还有 App 可以装在手机上随时刷题，很方便。
2. 刷《剑指 offer》，上面的算法题都很经典，也是笔试和面试的常考算法。

刷过这两个，那就可以通过几乎85%的笔试了。

当然上面说的是在线笔试，其实线下笔试也是一样的，刷完了上面的内容，线下笔试也不会有大问题。

如何准备校招面试

通过了笔试，再来说说面试。一般的公司，面试分为两轮技术面，1轮 HR 面。一般第一面技术面都是考察你的专业能力，比如编程基础、框架使用、语言特性什么的。第二面是你以后的技术主管来面，问到一些原理性的东西，问你有没有看过源码，了解过 Java 虚拟机，看过一些实现机制等较深的东西。但是这些东西你都可以在百度里查到前人面试的面经，多找几篇面经对比一下你就会发现问的问题就那么多，总结一下，背一背完全可以应付。

上面说的都是一些死的东西，下面说说面试中被问到频率很高的几个问题。

1. 有没有了解过设计模式的六大原则和常见的设计模式。这个一定要提前准备，背熟理解概念，然后可以手写常见的设计模式；
2. 有没有在做项目的过程中遇到过什么难解决的问题。这个也一定要提前准备，这个不一定是是遇到的问题，你可以去准备一个比较有深度，能体现你解决问题能力的问题，然后按照既定的套路讲给面试官听，如果临场发挥，可能会因为紧张语无伦次；
3. 自我介绍。这个肯定是面试的第一个问的。这个也必须要准备，一般是按照简历来简要说一下你在学校期间做的一些跟你的求职岗位相关的事，不要太啰嗦，时间一般控制在2分钟；
4. 有没有看过源码。这个也是常问到的问题，这个也要提前准备，去读一读常用的框架或者语言的底层实现原理，准备1-3个，彻底了解清楚即可。

面试时要注意一点，先听清楚搞明白面试官要问的问题，不要答非所问，如果第一遍没听清一定要再问一遍，不要没听清楚就开始回答。

最后说一个小套路，如果面试官问到一个你不太有把握的东西，你可以说：不好意思，可能有点紧张，然后面试官一般会安慰你，然后在这个间隙去思考，然后再回答一些自己的思路。但也要记住，如果自己对一个问题真的压根都没听过，可以直接说不会，千万不要不懂装懂，否则面试官会非常反感，会给面试减分。

以上就是跟大家分享的校招的整个流程相关的东西，希望大家看完可以有所收获，可以拿到自己满意的 Offer。

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