人们总是喜欢给自己设定目标，但是设定目标并不是就可以实现，这需要专注于目标，并采用合适的方法才能实现它
SMART就是其中一种很流行的方法，它来自于咨询领域，SMART代表的是：
具体的(Specific)
可度量的(Measurable)
可实现的(Achievable)
相关的(Relevant)
时间可控的(Time-boxed)
对于任何问题，原则上都需要制定计划，技术还是保证目标实现最有利的武器
你要知道，目标只是一种理想状态，通常是短期的，是要努力才能到达的状态，而目标任务是一种帮你接近目标的方法
具体的(Specific)：
对于一个目标一定要具体，比如说“我想学习C++”，单纯这样还不够，应该把事情具体化，例如“我想要用C++编写一个可以分析数据并自动生成报表的桌面软件”
可度量的(Measurable)：
做一件事，要经常问自己，如何知道你什么时候完成？
为了目标而努力，不管使用什么方法，但是一定要可以度量。可以度量的域具体的相辅相成，对于目标，要使用确认的数字度量其具体和详细的特点。
如果你任务自己无法度量目标，很可能你对目标的了解还不够具体，就比如你不能指望一个周末学会C++，必须有合理的度量，要使用增量进步的方法。
可实现的(Achievable)
如果你制定了一个无法达到的目标，这不是坚决，而是对自己自信的一种挫败。要知道很多事情并不是所有人都可以实现的，比如自己独自开发一个比Linux系统还好的操作系统，这显然就会给自己造成困扰，但是改变下目标，开发一个简单的操作系统就比较现实，只要设立目标就可以实现。
因此，先确定目标是否合理，要根据自己目前所处的情况设立目标，尽可能让每一个目标都实现。
相关的(Relevant)
有时候我们很容易设立一些目标，但是你有想过这些目标和自己是否相关呢？你对此真的很感兴趣吗？这是自己可以控制的情况吗？
如果答案是NO，那说明这个目标就是不相关的，目标需要和自己相关，需要在自己的掌握之中。
时间可控的(Time-boxed)
这是目标最重要的一个特征，因为这意味着你需要在目标完成之前，先设定一个最后的期限，没有期限的目标就会随着时间衰退，永远被更紧急的问题排挤，这样的话它永远都不会实现。
所以不要怕目标小，循序渐进，一步一步就可以实现目标。
