既然是跳槽，肯定就是针对工作老鸟而言，这也是面试非常高频的一个问题
因为每个人都各有各的原因，所以这肯定没有一个标准答案，但是面试官还是想从你说的原因窥探出些你的信息
从我自己面试过接近20家公司的经验，说跳槽原因最起码的标准是不要给面试官留下负面印象
因为公司招人肯定是想找性格积极开朗，对待工作充满热情的人，所以下边这几种情况可能会造成不好的印象：
>老板太烦人，或者老板过于苛刻
虽然这可能是事实，但是将心比心，面试官之后很可能就是你的老板，他也担心你之后跳槽疯狂吐槽他
>和同事关系不好
这点其实很致命，工作都是需要合作的，要是和大家相处都有困难，那基本可以pass了
>经常加班
虽然这大概率也是实情，但是对于一份未知的工作，提前抱怨不想加班，而且又是IT企业，难免之后还是要加班的，这多少有点堵死自己的后路了，你要真不想加班就做好调研面试的公司就是以不加班著称，不然这点最好不要提
>赚的太少
这肯定是大部分换工作的原因，想通过跳槽提高收入，但是一般第一二轮面试都是技术面，面试官都是技术人，他们更想知道的是你对之前公司工作经历的总结，对他们不太适合说工资问题，如果技术面试ok了，后边和HR自然会谈钱，那时候你该抱怨抱怨，能不能拿到就看你的实力了
常规的回答：
上一份工作已经好几年了ÿ
