最近发现越来越多的从业者对未来职业发展产生疑惑，担心30岁后、35岁后、40岁后就无路可走。说实话，有这些担忧的人，大多数要么能力不够，要么思维太局限。总之，就是瞎担心或者不长进。
今天通过这篇文章，好好聊一聊软件测试工程师的职业发展可行性的路径。看看软件测试到底有哪些路可以走。
对于测试工程师的职业发展路线，我们可以参考主流游戏的天赋树系统来做一个比对：
就像英雄联盟里的天赋树加点选择一样，我们可以把有限的天赋点，分配到不同的天赋分支上去。
在游戏里，根据加点的不同，你可以搭配出坦克，战士，法师，刺客，射手，辅助这样的职业。
同理，对于测试工程师在如图三大核心方向的不同加点，你也可以发展成技术大牛，业务专家或者管理精英。
只不过，游戏里我们加错了点可以去重置，而我们的职业发展上，在不必要的天赋点上浪费过多的精力，那就失去的时间可就一去不返了。
笔者把一个测试工程师所最需要去学习和发展的技能知识分成三个大的方面，分别是测试技能，行业知识以及管理技能。
把测试技能天赋点加满，那么我们走的肯定是测试技术专家的路线；
在行业知识上专精，则可能发展成行业测试的专家；
在管理技能上深造，则会引导你向团队和项目管理这样的方向转型。
具体怎么去加点，当然还要结合自身的特性条件，思考我们自己做为一个人类个体，我的性格，我的智力，我的思维模式，我的已有积累和背景，究竟最适合走哪一条路线？这个问题就要留给我们自己去思考了。
每一条天赋树，从最上层的基本天赋开始，往下都有所延伸，我们同样有很多选择需要去做，实际可能比图中的选项还要多得多。
拿出我们最关心的测试技术这一条天赋树来说，下面的天赋选项我们大致可以罗列出如下路线：
➤ 测试理论
测试基础
测试方法
测试思维
基于经验测试
静态测试
➤工具技术
操作系统知识
服务器相关技术
数据库技术
基础测试工具
性能测试工具
接口测试工具
安全性测试工具
➤ 编程技术
脚本编程技术
白盒技术
自动化编程技术
测试开发技术
➤ 模型应用技术
项目模型
测试模型
等等等等，也许除了我们罗列的这些还有其他技术值得我们学习，并且每一个我们罗列的天赋点实际上还有着多重展开的可能。
如果我们选择在测试技术这条天赋树上投入我们所有的天赋点，可想而知，我们发展方向就将是技术关键的测试专家，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师等。
另外行业知识，管理技术这两条天赋同理，也有着自己的天赋分支和发展方向，这里就不再赘述了。
最后还要提到的就是，三条天赋树我们可以有所侧重，也要考虑加点的平衡。比如在测试技术专精的同时，行业知识和管理技巧我们也不能完全无视，而是要进行一定程度掌握，这样才有助于实际工作的开展和我们自身才能的定型。
同样如果不选择某项天赋树专精而是完全均衡加点也不是不可行，每一种加点方式其实都有他的生存之道，比如均衡发展的加点法，领域测试咨询就是一个发展的可能方向。
如果结合自身的条件和特点，对以上的测试本职发展方向有兴趣的话，我们就可以搜集学习资料结合工作环境去展开自己的学习了。
上面是我收集的一些视频资源，在这个过程中帮到了我很多。如果你不想再体验一次自学时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，可以加入我们扣扣群【313782132 】，里面有各种软件测试资源和技术讨论。
当然还有面试，面试一般分为技术面和hr面，形式的话很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题（也有少数企业hr面会刷很多人） 我们主要来说技术面，技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，上面也是我整理好的精选面试题。
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