目录
一、软件测试学习思路
二、学习方法
三、面试技巧
一、软件测试学习思路1、基础知识、理论知识（用例编写，测试方法，用例管理），测试思维的学习，很多人不屑理论，一股劲的扎进测试工具里面。最大的误区，工具永远学不完，测试必须的自己思路清晰，理论是自己吹B的基础，想入门软件测试基础要打的牢。
2、数据库（mysql 、sql server），增删改查必须会 ，这个是入门，尽量会点存储过程等其他高深点的，面试表现出来，绝对是加分项。
3、Linux，必须会，现在很多WEB测试环境都是搭建在centos下，所以建议直接学习centos7，服务器一般用的这个系统，Ubuntu这些有些地方和centos还是有一点区别，所以为了花最少的时间去适应新的系统，就直接选centos7，搭建环境，安装软件，这个必须会。介绍两个工具Xshell、FTP前者用来远程连接系统，后者实现linux系统和Windows传输文件。
4、测试工具，市场上的测试工具太多了，永远学不完，推荐几个主流的给大家，QTP、selenium（功能测试） 、LR、jmeter（性能测试），postman（接口测试），QC、禅道（用例管理、项目管理），gitlab、SVN(项目管理、版本控制)，不一定全学，会几个就是了，初级要求不会太高，如果面试遇到公司使用了你不会的工具，直接说一句，“工具不是万能的，市场上的工具是学不完的，如果要学会使用一个工具就几天时间，最重要的还是自己的思路” 这样很容易让面试官觉得你很有自信，能力还不错。
5、汇编语言，没得编程基础同学，建议学习Python，号称最简单的语言，代码量少，维护性好，界面很容易接受，最重要的是现成的库很多，效率很高。JAVA，Python有的地方不能实现JAVA的一些功能，JAVA相对Python编码量有点大了，JAVA编写测试框架很实用，C，性能测试很需要，特别是服务器性能测试，linux都是C写出来的，可以看出C在服务器底层应用是很广的。编程语言可以作为后期工作中学习
6、面试，转行、刚毕业的要求别太高，看清自己对自己有一个定位。刚开始可以选择海投，一方面多给自己一些面试机会，另一方面可以出去看看别人的要求，更清楚的认识自己。
7、后期发展，技术：转开发，性能测试也能达到年薪30W。产品经理，管理层这些都是未来的方向。
二、学习方法
视频和笔记结合，不太容易懂的视频更容易理解，但是耽误时间，笔记能快速学习，吸收力差，看完即忘。网上有很多学习资料、书籍、笔记等，CSDN、博客网等网站都是学习软件测试的好地方，里面有很多优质文章，教程等。视频B站上面一大把，足够你学习入门的了。当然自学主要还是看你的毅力和自律性。还有就是加入一些软件测试学习群，一个人学不如一群人学，有个伴的同时有问题还有人可以帮忙解决。
简历重点
项目经验，必须写清楚，职责，收获。
个人能力，看了很多人根本就不知道怎么写简历，个人评价全是套话，没有人看，对于初入职场或者转行人员尤其重要，第一件事就是让别人知道你的能力，个人评价直接写自己的技能，会什么东西，直白些，不要让别人看了简历都不知道你会什么，3秒浏览一份简历，可以想象一个没有闪光点的简历是什么样的后果。
三、面试技巧
转行：
1) 让别人知道为什么转行，不要说一些自己都感觉SB的想法，要说的很有抱负，很有想法（“27岁才发现自己喜欢事，只想做自己喜欢的事，曾经的东西都可以放弃”）瞬间让别人感觉不一样
2) 决心有多大，转行最怕的就是让面试官知道你只是尝试性的转行，这样别人会觉得你还是没思考自己想要什么，不稳定 ，靠不住。表现出自己的决心“曾经10K的工资，现在为了自己喜欢的事，放弃所有，从新开始”把自己的后路直接说死，让面试官知道你有种破釜沉舟的勇气，即使面试不成功也会换来好感。
3) 职业规划，不说多远，2-5年的规划就可以，让别人知道你这个人很有想法，思考比较独立，整个人很有上进心
以上说的很多都是自己的加分点，实际情况还需自己去考虑，想好这三个问题，拿到一份offer是不成问题的。
4）面试时还要注意说话技巧，弄懂面试官问题的背后意义，也就是他为什么要这么问。我他想要我怎么回答，投其所好方能无往而不利。
最后祝大家学习进步，工作顺利，身体健康，万事如意。
