软件方法（下）第9章分析类图案例篇Part02

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9.1.6 提炼类和属性

从“学员→回答问题”用例规约的基本路径到业务规则部分提炼。我们给关键词加下划线，逐个分析。

注意：加下划线只是为了在书中讲解方便，实际建模工作中不需要这样做，只需要看着需求规约或其他素材，一点点提炼。

9.1.6.1 步骤1及其补充约束

用例规约：

1. 学员提交回答。

1. 回答选择了题目的某个或若干个选项。

提炼：

*学员

这里的“学员”是执行者，指外面那个和系统交互的人肉系统“学员”，而不是系统内部维护学员相关信息和规则的“学员”类——有没有这个类，目前还不能判断。

执行者映射的是边界类，如图9-10：

图9-10 执行者映射边界类

*回答

“回答”提炼为类；

*回答选择了题目的某个或若干个选项。

“题目”、“选项”提炼为类；

“回答”关联“选项”，关联名称可以叫“选择”，“回答”和“选项”的多重性均为*；

“题目”关联“选项”，“题目”的多重性为1，“选项”的多重性为*。

在没有足够证据时，关联一律表示为普通关联。

图9-11 回答、选项和题目

9.1.6.2 步骤2及其补充约束

用例规约：

2. 系统验证回答有效。

2. 有效规则：回答选择的选项必须属于同一道题目；单选题的回答只能是1个选项，多选题的回答至少有2个选项。

提炼：

*系统

如第8章知识点所述，“系统”不识别。

*有效

“有效”是一个形容词，可以作为某个类的状态。此处“有效”描述的是“回答”，映射为“回答”类的“状态属性”。后面深入建模时，会通过状态机中的状态来取代这些“状态属性”。

*回答选择的选项必须属于同一道题目

图9-11无法对此做出约束，需要对“回答”加一个约束，例如：

(from 选项 in 选项s select 选项.题目).Distinct().Count()=选项s.FirstOrDefault().题目.题型.回答选项个数下限 && 选项s.Count