管理感悟：可接受的不参加培训的理由
红朝儒生
2016-4-19
关键字：管理 培训 理由
简介：不参加培训，吾接受三种理由，不接受三种理由。
每个员工，都希望公司能够经常培训，以增加自己的知识和能力。而事实上，公司提供了培训，那些天天叫着没有培训的人，反而不来了。对于一个大公司，这倒是无所谓的，总有一些虚心好学的员工会热情参加。对于小公司，动不动就不参加，那培训就开不下去了。怎么办？
不参加培训，吾提出不接受的几个理由：
工作忙。汝比吾还忙？
与吾无关。一个十几人的公司，搞个培训，汝竟然说跟汝无关？
学不到东西。开什么玩笑，汝真的都知道，那汝上来培训吧。
那么，不参加培训，吾接受什么样的理由呢？
吾不喜欢他这个人。这是一个无法拒绝的理由。
对自己要求低。这是一个很好的理由。汝对自己要求低，吾对汝要求亦会降低。
上级突然安排了紧急任务。这个没办法，有时讲师都无法出席呢。
吾水平高，不需要。很好，那下次汝来培训大家。
