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柳鲲鹏

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管理感悟:能图像不文字

柳鲲鹏 发布时间:2018-07-01 09:14:04 ,浏览量:0

管理感悟:能图像不文字

 

 

红朝儒生

2016-11-25

 

关键字:管理 感悟 文字 图像

简介:如果能用图像表达的,一定使用图像。不要试图用文字描述图像。

 

 

  上次写了一篇《管理感悟:能表格不文字》。在文章中提出,做文档之前,首先想想能不能利用表格,然后再想到文字。

  今天呢,再进一步提出:能图像不文字。即,如果能用图像表达的,一定使用图像。不要试图用文字描述图像,因为这太难了。以前在中兴培训的时候,专门测试过,一个人用文字表达图像,一个人根据听的理解的画出来,结果可想而知。

  

  这里的图像,大体来说有几种含义:

  结构图。描述某个事物的组成。

  流程图。描述某个步骤。

  数据变化图,即Chart。比如汝辛辛苦苦的收集或者测试了一堆数据,把这些数据给别人看,除非是天才,否则谁都不高兴。如果汝把数据组织一下,画几个图表,别人一目了然,马上就知道数据的变化对比了。

  

  很多时候,人们还是选择用文字来表达图像。实际上,这样是费力不讨好,辛辛苦苦写了很多字,用的时间精力比画一个图来表达多很多,人们依然“痴心不改”。这是为什么?吾亦有这样的行为,仔细反思一下:

  人的习惯使然。

  对于新事物,人们一方面懒惰,另一方面有一种恐惧感。

  大脑在用文字表达的时候,突然要切换到图像,好象很不乐意。能将就还是将就。能够频繁切换的人,大脑多线程处理能力应该也不错。

  总结一下,貌似这三点,都可以说成是“惯性”。而惯性,来自于自然界的惯性?

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