找工作时，经常有人问，既然是总监，那很久没搞技术了吧？
吾听了哭笑不得。吾自己从没拿自己的研发总监职位当回事。为什么呢？
同样是研发总监，管十人跟管一百人，一千人，是完全不同的概念。前者是个虚名，后者怎么也得是算是平常说的天才了。
管了十几号人是次要问题，关键是，公司业务一直没做起来。这样的情况下，不要说研发总监，就是总经理，董事长，又有什么用？
然后呢，除了测试，七八个研发人员，重点难点吾不解决就没人解决，吾不搞技术研发早就死了。
为了避免类似问题，吾干脆说自己是研发经理，这样别人不至于搞错。再不行就叫研发组长吧。
那么应该怎么问？问管了几个研发人员，就会心里有数了。
