在NWT时，发现有一台笔记本键盘坏了。吾当时判断是某个员工不小心把水洒在了键盘上。可是又不敢跟公司汇报，怕公司要求赔偿。同样的，另外一台笔记本的网络接口，被吾摔坏了（笔记本包的带子脱了）。于是就有了个问题：员工损坏了公司设备，怎么处理？
首先，这个事不能一概而论。分三种情况：
- 故意损坏。什么意思？比如说，这个设备某个员工根本不熟悉，或者不遵守操作规范，或者别人已经反复提醒不要操作，他乱操作导致损坏，这个赔偿是逃不掉的。为什么？因为这是故意的。
- 设备损耗。只要是设备使用，这个坏了是正常的。跟员工一点关系也没有。比如平常的记事本、笔，电脑损坏等等。
- 无意中损坏，比如说洒水了、磕碰了。
显然，我们讨论的只是无意损坏，只要是工作就难以避免。个人有以下观点：
设备损坏了，就要写一个损坏报告，说明事故的前后经过。
设定一个损坏频率。比如说一年一次设备，应该考虑不予追责。损坏报告过关就可以了（当然也可以照抄，过程、东西改一下）。
对于不同设备的损坏、损坏程度，也要看情形予以赔偿。否则必然助长不爱护的风气。
为此，对于重要设备，必须有使用规范，贴在使用设备的必经之处。比如以前在中兴的时候，投影仪上贴了个纸，写着“必须归还两根线”。
以上内容，供大家讨论参考。
