这几天如果说最热点的事情，应该就是不加班赔偿的案子。吾在头条上看新闻并评论，出乎意料的是，很多人竟然认为赔偿有理。简单说：
- 职业道德，站好最后一班岗。
吾就奇怪了，对员工讲职业道德，怎么对老板不讲职业道德？按照上下班，职业道德哪里不好了？不加班就是职业道德不好，那不加工资、不续签，职业道德就好？
- 签订合同中默认加班。
这个吾并不否认。说话不要只顾自己有理，不续签合同，同样意味着这离职前这一段时间对方工作不会太出力，不加班是自然的事情。
最后说一句：
不是你撞的为什么要扶？
你没有受贿为什么要判他胜诉？
