昨天下班时，旁边几个同事去拿了盒饭，意思是晚上要加班。吾就奇怪的问：尔等聊了一下午的上学房子，晚上竟然加班？这有意思吗？
当时其主管开会去了（这个会的意义这里不讨论），开会时间有点长，于是旁边几位开启了聊天模式。注意是聊天模式，不是闲谈的那种（边工作，偶尔说几句），说到激动处，还站起来更靠近一些。周末嘛，一周的活搞得差不多了，已经收好尾了，放松一下也正常。聊了半个下午，普通人多线程能力一般，可以知道等于没干活。所以下班时吾看到他们晚上要加班（加班没有硬性规定，都是自己决定），莫名惊诧：你们加班干什么？下午为什么不干活？
工作中大家都不可能百分之百投入，闲谈几句、看看网页，都是正常。吾亦跟他们讲，这种东西不是不可以聊，活还没干完，你聊一个下午就错了。
主管不在就变成这样，那么平常的工作效率就好吗？不可能的，肯定很差。差为什么还能混下去？说明主管不会检查工作，容易忽悠。当然了，会检查工作的主管少之又少，也是正常现象。
