估计象棋，大家都会下一点，也觉得自己水平应该跟别人差不多。实际上呢？
吾记得高中时，跟村里一个人下棋，那真是三下五除二，死都不知道为什么这么快。再来！结果还是死得这么快。当时有一个车在别人棋子威胁下，就是没有机会逃。终于对方说：现在要吃了啊，已经过了这么多步了……
换一个问法：汝在下棋的时候，是明知道有好棋，却故意走错吗？不是的，汝走的是自己认为的最好的步骤。汝认为最好，实际上并不是。这就是境界的差异。
棋力相差会这么大吗？有过体验的人就知道，只会比这更大。老话说“棋差一着，束手束脚”，其实还是客气的。比如说象棋中有一个套路叫“弃马十三杀”，就是开局时对方送个马，汝敢吃，十三步内必死。吾棋力依然很差，不同的是，吾清清楚楚的知道境界的差异。
联系到工作中，比如说搞软件，每个人都觉得自己很厉害，想法是正确的最好的。实际上呢？汝以为自己做得很好，实际上在境界高的人看来，是破绽百出。同事说吾不好相处，实际上就是工作达不到吾认为他能做到的要求。吾自己也知道，明确说：别人不会跟汝要这个文档，要了也不会看。汝以为自己做的不错，实际上在吾看来就是应付一下而已。
境界当然是很难提升的。所以：
- 要知道自己的境界低，与高境界有很大的差异。
- 作为员工，上面不要求就按照自己的来。
- 作为主管，应该好好向境界高的人学习，而不是自以为是，甚至觉得向别人学习是一种耻辱。
