管理新语：主管不要当传声筒，要检查、核实

　　安排下属工作，完成后就要提交。在很多主管（如果不是全部）看来，这工作就算完成了。那么，你这主管当了有什么用？

　　下属提交工作后，主管一定要检查、核实。如果工作有问题，并不是员工的错，而是你的错。因为这工作是在你手中流出去的，相当于你签字确认的。回头汝可以向下属发火，有的员工也就算了，有的员工懒得理你。为什么？你没尽到责任。

　　也有主管说，那每个事情都要检查？是的，你以为当主管为了好玩？

• 检查个几次，强制要求下属工作达标，之后就会轻松一些。
• 用眼看还是要省事很多的。
• 可以安排能力好的员工先查一遍。