恶意混时间你不敢管，却要吓唬全体员工？

　　前几天突然有人在群里说，加班要申请。当时一愣，觉得这奇怪。现在加班调休没错，可是也没有人喜欢加班啊，你这样一搞谁还加班？搞软件不加班，工作怎么跟上？

　　昨天就有人抱怨果然没有人加班了。为什么呢？原来有人加班混时间，被发现了，然后就出台了这么个脑残规定。

　　有人恶意你不敢处理，于是就吓唬斜体员工？你就这管理水平？这不是变相鼓励作恶吗？

　　有人说那应该怎么办？

• 他敢恶意混时间，你就应该敢于严惩。
• 书面检查，全司通报。

　　想恶意的人一看，就放弃了；无恶意的人一看，处理得好。皆大欢喜。