六石管理学：座位可以考虑混排

　　每次分组调整，都会调整位子，把一伙的集中到一起。从感觉上来说，这样便于管理和交流。实际上？各位心里也有数，其实没有什么用。

　　吾以前创业负责研发的时候，就故意反其道而行之。打乱分组，让负责服务器的与负责终端的坐在一起。有什么好处？

• 增加交流机会

　　你说终端的需要互相交流，难道终端与服务器就不需要交流？实际上更需要交流。因为终端的互相比较熟悉，代码也能看懂，而对服务器则比较生疏。

• 熟悉不同工作

　　多了解一点与自己相关的工作，肯定是只有好处。

　　两种方式各有所长，各位可以自己体验一下。